事业编制破解“带娃难” 如何让婴幼儿家庭“放心托”?
时空观察丨破解“带娃难” 如何让婴幼儿家庭“放心托”?
事业编制 从6月1日起,《中华人民共(😛)和(🥞)国学(💥)前教育法》正式施行,其中提及“鼓励有条件的幼儿园开设托班,提供托育服务”。目前,针对3岁以下婴幼儿的托育服务,已经有一些地方进行了相关探索。
事业编制 我国3岁以下婴幼儿托育服务的现状如何?
事业(⬜)编制 解决托育痛点,各地有着怎样的探(🐳)索?
事业编制 如何让婴幼儿家庭“有地儿托”
更要“放心托”“托得好”?
事业编制 我国超三成3岁以下婴幼儿家庭有入托需求
事业编制 伴随我国社会双职工家庭比例上升、代际之间照(🏞)料能力减弱的现实情况,需要(💍)托育服务的家庭不(🌌)在少数。
事业编制 国家卫健委去年9月公布的数据显示,超过三成的3岁以下婴幼儿家庭有入托需求,但受行(📴)业发展阶段及服务价格等多种因素影响,全国实(🛄)际入托率仅为7.86%。
为了减轻(🍤)双职工家庭的“带娃”压力,解决托育痛点,近年来,全国各地积极探索,不断提升托育服务质量。
上海:覆盖6个月至3岁儿童 提供集中照护服务
5月31日,上海市静安区发布托育服务“萌芽工程”,依托幼儿园专业资源优势,探索开设小月龄托班,满足3岁以下、6个月以上婴幼儿家庭的托育需求。刚刚开园的小月龄托班情况如何?
事业编制 在上海市静安区延长路东部幼儿(📿)园,小月龄托班正式开园后,不少家长带着宝宝前来体验。
家长 黄女士:(😩)如果他的状态适合去早托班,我可以不用请育儿嫂。我就白天把他送到托班里面。
事业编制 记者了解到,这家幼儿园的小月龄托班,可对6个月至36个月全年龄段的儿童提供集中照护(➕)服务,有半日制、全日制,家长可自由组合,进行弹性选择。
事业编制 家长 黄女士:感受很好的,比我想象中要好。他一进来(👘)自己就玩起来(👕)了,完全没(💟)有黏着妈妈。
事业编制 延长路东部幼儿园小月龄托班,分别设置了适合6至12个月(🏧)婴幼儿的“萌萌班”,12至18个月的“芽芽班”,18至24个月的“泡泡班(🚇)”,还有2岁至3岁的“点点班”。未满2岁的宝宝刘淳瑜加入了“泡泡班”。刚入园时,她由家长陪伴上课、做游戏,现在,小朋友正在渐渐适应这里的环境和(🍎)伙伴。
事业编制 家长 刘德胜:刚来的时候我是进去,现在是我慢慢往后了,就是坐在外面等着就可以。挺好(🐀)的,逐步给她适应。
家长进入班级后,会陪伴孩子与老师进行互动游戏,让孩子逐渐熟悉环境,帮助他(⛹)们更好地从家庭照护过渡到幼儿园入学阶段的集中照(📫)护。
事业编制 上海市静安区早期教育指导研究中心(📴)主任 林丽:尤其是(🙀)开学前两周,家长可以全程去看我们托班的孩子。在这个过程中,家长跟教师共(㊗)同去关注(🦗)孩子,让孩子的分离焦虑缓解。同时家长可以把孩子的一些很细微的生活习惯,跟我们的教师去分享,帮助我们的教师更好地了解小朋友。
此外,医务工作者还会定期为家长提供科学的(🚯)育儿指导。据介绍,静安区计划在全区(📬)试点推广这种幼儿园小月龄托班(🌠),预计到今年9月将完成开设8至10家,共提供托位3000余个,进一步提高普惠性托育服务供给总量,满足更多家庭的需求。
事业编制 北京:半日托 计时托 0至3岁婴幼儿托育模式多
事业编制 针对家长多(🕜)元化的托育需求,有些地方还推出了灵活(🗒)多样的托育模式。比如在北京,不仅面向小月龄宝宝开设“乳儿班”,还推出了计时托、半日托等时间灵活的托育服务。
事业编制 在(🗻)北京市昌平区的托育综合服务中心,记者看(🐞)到,这里为12个月以下的宝宝开设了乳儿班。王女士的宝(🆔)宝5个月了,是班里最小的孩子。
家长(🕍) 王女士:我和他爸爸就是工作(🚹),白天没办法照顾。 确实送来之后这边照顾这么(🧓)精细,我们工作都会很安心、很(🐪)放心。
事业编(⬇)制 (➡)托育(🦍)老师 陈木林:一日生活,辅食、喝水、换纸尿裤、大便几次、睡几个觉、时间长短都要详细记录。
北京市昌平区托育综(🐚)合服务中心托育园执行园长 倪蒙:乳儿班是7个孩子,我配了5位老师做精细化的照顾,我们基本是达到了1:1.5到1:2。
上午10时,在北京市朝阳区八里庄的托育综合服务(㊙)中心,不少家长选择按小时托管幼儿。记者(🖥)看到,有不少1岁多的小朋友在参加早教课。
家长 李女士:孩子不到1岁半,让他来感受一下。看(🗒)到他有很多在家里我看不到的一面,给我了惊喜。
事业编制 这里的老师告诉(🈲)记者,今年来上这种“计时托”的孩子数量明显增加。
事业编(🥦)制 北京市朝阳区托育综合服务中心教学负责人 姜一楠:现在计时托的课程量其实已经比(🏞)年初的时候增加了一倍。一天最多的时候达到过50组家庭。
事业编制 除此以外,北京还有不少幼儿园针对2—3岁的孩子(🔬)开设了“半日托”的模式。
事业编制 北京市朝阳区某幼儿园(🤵)园长 钱健:半(🧡)日托的形式,占比在20%左右,慢慢适应改为了全日托的形式。
浙江:医育结合 科学照护 让家长放心
事业编制 3岁以下婴幼儿家庭在有托育服务需求的同时,也有不放心的顾虑,比如安全和健康(🐃)问题。
事业编制 为了打消家长的顾虑,浙江杭州拱墅区的一家面向6个月至1岁孩子的乳儿班,不仅对保育老师进行专(🤯)业技能培训,还安排老师去儿保门诊跟诊学习,也会有妇幼保健院的医生定期在托育园指导。医育结(🥁)合,科学照护,让家长放心。
事业编制 为了进一步减轻托育负(🍌)担(🌸),杭州市鼓励托育机构公建民营,政府提供场地和装修,让机构实现“拎包入驻”。通过降低托育机构的成本,让托育服务价格更惠民。
事业编制 托育市场人才(📃)需求量大 职业(🐰)技能培训加强
3岁以下婴幼儿的托育服务,对保育老师的要求更高、更细致。需要老师既(🆒)懂教育,又懂科学照护。
事业编制 记者了解到,目前市场上托育行业人才缺口较大。相关机构数据显示,全国持证保育人员约50万人,人才缺口近100万人,尤其是对于具备婴幼儿照护、早教以及营养保健、心理学知识的复合型人才市场供给严重不足。对此,相关培训活动正加速展开。
在北京市昌平区托育综合服务中心的一间教室里,北京(😗)多区托育行业的从业者们正在学习海姆立克急救法的实操技能(🥝)。
培训学员 周思艳(🤽):从理论的政策学习以及各方面日常照护,还有孩子的一些急救方面的能(🌆)力,我觉得各方面都特别全面。
事业编制 北京科技职(🌿)业技术学院也新开设了婴幼儿托育服务与管理专业,课程包括婴(🔃)幼儿心理发展、婴幼儿早期发展活动实施与指导、常见疾病预防与急救等。
事业编制 北京科技职业(😿)学院婴幼儿托育服务与管理专业教研室主(🔦)任 张颜:第(📀)四学期的时候,学生会有6周的在园所内的实习(📺),他们会把课上操练过的东西到园所当中真正面对孩子,去进行游戏(🦇)活动的实践。
事业编制 目前,多地都在发力,将托育人才培养培训纳入学前教育师资队伍建设整(😗)体规划。
事业编(😊)制 如何让婴幼儿家庭“放心托”?
事(📋)业编制 (🎍)今年年初,国家卫生健康委将“每千人口3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个(🎉),全国新增普惠性托位66万个”(🍞)列入2025年全国卫生健康系统为民服务实事项(🤒)目。
(👼)如何让3岁以下婴幼儿家庭“有地儿托”,更能“放心托”“托得好”?有哪些方面需要提升,还有哪些问题需要解决呢?来听专家的解读。
事业编制 北京大学政府管理学院教授 马亮:在托育服务的供给和需求方面存在着明显的结构性矛盾。一方面,我们可以(🎩)看到不少婴幼儿家庭希望将孩子送到(😅)托育机构,但是往往就近找不到,找到了不放心,送进去也会认为存在各种各样的问题。
另一方面,我们可以看到越来越多的托育机构(🥄)发现,自己的供给能力得不(🦌)到有效释放。不少的托育机构面临没有孩子可以去照料的危险。或者说是市场方面的供需不足和供给过剩同时存在。
事业编制 这里核心的问题还是我们对托育需求的摸底不够、满足不够造成的。不少婴(🦊)幼儿家庭希望就近入托,在供给方面也应该进一步的加强相关的(🚥)服务网点的布局。之所以不少家长对托育机构不放心,主要的顾虑还是相关的信息不及时、掌握的情况不全面。
事业编制 所以应该更多引导相(⏳)关的托育机构定期发布(🦗)数据、更新信息,加强反馈。让家长可(🌐)以看到孩子在托班过得怎么样,也有助于引导全社会共同参与监督。
托育服务涉及卫生、健康、教育、市场监管、人力资源社会保障等部门。其实非常关键的就是怎么样去(👗)加强跨部门的协同,对托育服务进行全流程全(📣)方位的监管。让家长(🛌)放心,让社会能(🛤)够更好地关注托育服务的发展。
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